最近、アメリカのビザ政策にまた大きな変更が加えられました！
トランプ政権は、J-1交流訪問者プログラムに関する新たな規則案を正式に発表し、アメリカへ渡航するオーペアおよびアメリカのホストファミリーに関わる複数の核心的なルールを刷新しました。
今回の調整は、数十年にわたり運用されてきた旧態依然としたビザ管理規定を一新し、審査とコンプライアンス要件を全面的に厳格化するもので、在米中やこれから渡米予定、あるいはビザ延長を計画している数万人のオーペアに直接影響を及ぼすほか、オーペアのケアサービスに依存するアメリカの家庭にも確かな影響を与えます。
これからオーペアとして渡米しようとする学生はもちろん、現在アメリカに滞在中でビザ延長を検討している方々、そして協力するホストファミリーの方々も、新しい規則をしっかりと理解し、不利益を招くようなミスを避けることが不可欠です。
今後、アメリカの技術系移民は、高給与・高ハードル・高コスト・低許容度という特徴を呈するようになります。留学生、現役の就労者、さらには永住権待ちの家族であっても、アメリカ滞在の道筋を再構築し、政策リスクを事前に回避する必要があります。
政策の変動や雇用主による制約といった受動的な状況から脱却し、単一の雇用主に依存しない独立した移民ルートを早期に整備することは、すでに高学歴の留学生や研究者、大手企業の従事者にとって主流の選択となっています。
新法EB-5のダブルフィリング方式は、学歴・語学・経歴の制限がなく、在学中の留学生や現役の就労者など、さまざまな渡米希望者に適しています。申請者はアメリカ国内で移民申請とI-485のステータス変更を同時に提出でき、即座に長期の合法滞在が可能となり、グリーンカード取得までの間も就労許可証や再入国許可書を取得できます。これにより、H-1Bの抽選圧力や雇用主との縛りから完全に解放され、OPT、H-1B、PERMの新政策による各種不確実性を完璧に相殺し、アメリカ滞在の身分を自主的かつ確実にコントロールできるようになります。
個人や家族のアメリカ滞在、子供の留学に関する身分が、政策の変動や雇用主の意向に受動的に左右されるのを避けたい場合は、自身の学歴・職歴・家庭状況を踏まえたうえで、個別に最適なグリーンカード取得プランを設計することをお勧めします。QRコードを読み取ってアシスタントを追加し、無料の個別相談をご予約ください。専門的で法令遵守に基づいたアメリカ移住計画の指導を受け、事前に身分上の優位性を確保し、移民新政策の変化に余裕を持って対応しましょう。
